Claude Cowork · Anthropic
ช่วยพนักงานร่างการประเมินตนเองจากเป้าหมายและบันทึก one-on-one
ที่บริษัทเงินร่วมลงทุน Airtree หัวหน้าฝ่ายบุคคลเขียนพรอมต์ละเอียดใน Claude Cowork ที่ดึงเป้าหมาย ตัวชี้วัด และบันทึก one-on-one ของแต่ละคนจาก Notion มาร่างการประเมินตนเองตามกรอบประเมินผลของบริษัท
ทำอะไรไปบ้าง
บริษัทติดตามเป้าหมาย ตัวชี้วัด และการคุย one-on-one ไว้ใน Notion คู่กับกรอบประเมินผลอยู่แล้ว เมื่อเชื่อม Notion แล้ว Cowork จะอ่านข้อมูลเหล่านี้และสรุปมุมมองเรื่องผลงาน ความสำเร็จ และจุดที่ควรพัฒนาของแต่ละคนให้ตรงกับกรอบและเป้าหมาย พนักงานใช้ร่างนี้เป็นจุดเริ่มต้นเขียนการประเมินของตัวเอง
ผลเป็นยังไง
บริษัทบอกว่าพนักงานใช้เวลากับการทบทวนตัวเองและการคุยฟีดแบ็กที่ดีขึ้นมากกว่าการนั่งเขียน
ข้อควรรู้
แหล่งข่าวไม่มีตัวเลขสำหรับงานนี้ และไม่ได้บอกว่าตรวจร่างเรื่องความเป็นธรรมหรือความถูกต้องอย่างไร วิธีนี้ใช้ได้ก็ต่อเมื่อเป้าหมายและบันทึก one-on-one อัปเดตสม่ำเสมอ
ลองใช้กับ Claude Cowork
ช่วยร่างการประเมินตนเองของฉันสำหรับ <รอบการประเมิน> อ่านเป้าหมายและตัวชี้วัดใน <หน้าเป้าหมาย> บันทึก one-on-one ใน <หน้าบันทึก 1:1> และกรอบประเมินใน <เอกสารกรอบประเมินผล> สรุปผลงานเด่นพร้อมหลักฐาน จุดที่ยังทำได้ไม่ถึง และสิ่งที่อยากพัฒนาต่อ โดยจับคู่กับแต่ละหัวข้อของกรอบ และระบุข้อความที่ไม่มีบันทึกรองรับ
prompt นี้เราเขียนเองจากเคสนี้ แทนส่วนที่อยู่ใน < > ด้วยข้อมูลของคุณ
ป้ายนี้หมายความว่า: ผู้ผลิตบอก
ผู้ผลิตเล่าเองบนเว็บหรือโพสต์เปิดตัว บอกได้ว่าสินค้าตั้งใจทำอะไร แต่ไม่มีผลทดสอบจากภายนอก
เคสจริงของ AI agent ในการทำงาน จากเอเจนต์ทุกตัวที่คนใช้กัน ทุกเคสลิงก์ไปยังแหล่งที่รายงานเป็นที่แรก เราเรียบเรียงใหม่ด้วยคำของเราเอง ส่วนใหญ่มี prompt ให้ลองต่อ และไม่ใช่ลูกค้าของ Wize