HR AI 智能体
Wize 基于您的文件和招聘邮箱搭建一支 HR 智能体团队，并按月运营。它们根据您的政策起草、整理和答复；所有关于人的决定都由 HR 团队做出。
30 分钟通话，聊聊您的工作、您使用的工具，以及最值得先上线的智能体。
Job Post Drafter等待您批准
已为 JobsDB 和 LinkedIn 起草高级会计职位发布
Résumé Screening Aide起草中
已阅读 86 份申请；9 人满足全部必备条件
Policy Q&A已批准
回答了 31 个请假问题；2 个转交 HR
时间都花在了哪里
上百份申请，只有一位招聘人员
每份申请都会对照岗位必备条件阅读并给出理由，由招聘人员决定谁进入下一轮。
负责智能体 Résumé Screening Aide
每天都是同样的问题
请假、福利和报销问题根据您自己的文件作答；投诉和敏感事项直接转给人工。
负责智能体 Policy Q&A
职位发布要拖好几天
当天就能根据用人经理的记录为各招聘平台起草职位发布。
负责智能体 Job Post Drafter
每项 HR 例行工作都有对应的智能体
每个智能体只负责一项工作：读取您的数据、起草内容，然后等待人工批准。
- Job Post Drafter根据用人经理的记录，以公司语调为各招聘平台起草职位发布。已为 JobsDB 和 LinkedIn 起草高级会计职位发布
- Résumé Screening Aide对照岗位必备条件阅读申请材料，列出附理由的初筛名单。已阅读 86 份申请；9 人满足全部必备条件
- Policy Q&A根据您的员工手册和政策回答员工问题，敏感事项转交人工。回答了 31 个请假问题；2 个转交 HR
示例，数据为虚构
Wize 如何运营
- 01
需求沟通
了解您的工作、工具和规则，并商定先上线哪些智能体。
- 02
在您的账户上搭建
Wize 核对访问权限，把智能体接入您的工具，并让每个智能体只负责一项工作。
- 03
每月运营与改进
智能体起草，您来批准。Wize 处理特殊情况，并根据您的反馈调整智能体。
默认情况下，智能体只能读取和起草
未经人工明确批准，智能体绝不会发送或回复消息、在任何地方发布内容、花钱或承诺付款、签署或接受任何事项、删除数据、更改他人的日历、对外分享文件，或修改核心系统中的记录。
与团队现有的工具协同
可接入的工具取决于每个智能体所运行的平台。Wize 会在搭建前核对访问权限。
- Google Workspace
- Microsoft 365
- BambooHR
- Workday
- JobsDB
- Notion
- Slack
- Microsoft Teams
- LINE
其他地方正在做这项工作的智能体
真实案例，每个都链接到最初的报道来源。其中没有 Wize 的客户。
让 AI 智能体投入 HR 工作
30 分钟通话，聊聊您的工作、您使用的工具，以及最值得先上线的智能体。